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企業信息

華為技術有限公司

深圳·通信設備·10000人以上

存續成立34年計算機軟件火熱招聘

法定代表人:趙明路

注冊資本:4034113.182萬人民幣

成立日期:1987-09-15

看準洞察最近3個月新增崗位5000多個
存續成立15年互聯網正在招聘

法定代表人:丁燦彪

注冊資本:200000萬人民幣

成立日期:2006-04-17

看準洞察最近12個月新增崗位20多個

北京中公教育科技有限公司

北京·其他技能培訓·1000-9999人

存續成立11年在線教育火熱招聘

法定代表人:王振東

注冊資本:9000萬人民幣

成立日期:2010-02-04

看準洞察已有1385人參與了公司評分

面試經驗

培訓

未通過
填寫信息表部門主管面人事HR面

1.第一句,跟我說你看起來比照片年輕多了2.第二句,說實話你這個簡歷,在我看來不算好的,但是我看你溝通還可以所以叫你來3.你這個薪資要求我們達不到,你看你還考慮嗎?1.自我介紹2.等會,我看下你的簡歷3.你這個方向和我們要的人完全不一樣,我們是做業務的,你是做職能的總結:懷疑自己被拉去頂人數了,可能他們有績效要求,體驗很不好,建議有意向的伙伴,先約個電話或視頻面。再決定要不要去現場。

C

感覺靠譜
電話面試

1面中軟,簡單問了下基本情況2面華為,就簡歷展開問了下基本情況,一些基礎知識,1、UDP和TCP的區別 2. UDP為什么是面向報文的 3. TCP的三次握手協議 4. 硬鏈接與軟連接 5. 智能指針有哪幾種?用在哪些方面 6. 多進程與多線程項目里用到多線程了嗎? 7. const const能修飾引用嗎? 8. I/O多路復用機制 select與epoll的區別 9. Vector容器特點 size和capacity的區別 10. 虛函數 虛函數表 11. 構造函數和析構函數能不能是虛函數 12. 常用的Linux指令 13. malloc和new的區別?

Java

感覺靠譜
填寫信息表部門同事面部門主管面+2

技術總監面 ,主要根據簡歷問,會給你一些場景,提出要求,你要怎么做等等的一些問題,通過ceo 面 聊一些生活相關,學習相關,未來相關的問題通過創始人面 ,這個人很清高,給人一種高高在上的感覺,整個聊天過程都是給你畫大餅,講什么熱愛,奉獻,多加班,說自己瞧不起到點就走的人,總之各種打擊你。面試結果可想而知,浪費整整一天時間。

Java

確定通過
視頻面試

美團,資深開發/架構師崗位一面簡單聊了聊一些常規的技術問題,包含筆試。筆試題目難度介于Leetcode簡單和中等之間,大概花了15分鐘。之后問答了一些Java基礎知識和數據庫的知識,比較常規吧,感覺更像是在面試中級開發的程度,對于資深/架構崗位來說深度不足,也可能只是常規流程。二面的面試官明顯比較資深,開始詢問各種項目上開放性問題,這里問的東西就比較深了,分布式事務的權衡、架構設計、復雜業務場景等等,在技術深度上也會有較多的挖掘,很多細節確實有招架不住的感覺,面試官很優秀。聊的時間很受,獲益匪淺。三面就是直接由部門經理面試了,更多的在談team所做的項目以及我之前做過的項目,尋找契合點以及項目管理、頂層設計相關的部分,確實的能感覺到至少對這個team而言,會嘗試進行技術上的深耕。每輪面試之后大概當天晚上就會收到hr的通知,預約下一輪面試,整體進度和效率還是挺不錯的。最后一輪的HRBP面試也很不錯,聊了很多彼此關心的內容,并在之后順利的溝通offer了。

產品總監

感覺沒戲
其他筆試

對公司全面了解對自己的了解,要尋求自身優勢與公司需求相符合的點回顧經歷,找出能展現你強項的3-4個“代表作”,你個人對項目的最大貢獻分別是什么,如被面試官問到,你會怎么有條理又精簡地把這幾條經驗分別敘述給他表達思維和邏輯清晰做回自己,要很真誠,不要編故事別無中生有,面試官絕對會看穿的面試時要多微笑,眼睛直視面試官,別握緊雙手,留意語速和音調

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